Aide aux étudiants
ENSIC Alumni Actions Covid
Avec la solidarité qui la caractérise, l’Association a continué cette année encore et plus que jamais les actions d’aide aux élèves à la recherche d'emploi/stage dans cette période de pandémie.
Cette action, brillamment orchestrée par Myriam RAMONET avec l'aide de J-M PAUTROT comme co-organisateur, s'est deroulée selon les modalités suivantes.
La première priorité était les étudiants de la promo 2020 en difficulté depuis mars 2020 pour trouver un stage de 3eme année et ainsi valider leur diplôme.
Deux d’entre eux ont été suivi par des Alumni et ce fut un succès tant du point de l’aide pratique apportée que pour redonner la motivation nécessaire à cette recherche.
Pour les promos I2C, la demande concerne principalement les 3A, les 2A recevant déjà une formation dispensée par OTECI et les 1A ne sont pour l’instant pas concernés.
Pour les FITI, le cas est différent car leur cursus comporte une grande partie de stages en entreprise et ce dès la première année. Les circonstances n'aidant pas, beaucoup de 1A étaient en difficulté. Les 2A et encore plus les 3A, acquièrent expérience de cet exercice et sont donc moins en demande.
L’action s’est donc majoritairement concentrée sur les 3A I2C et les 1A FITI.
Avec l'aide de J.M. Portha qui a rendu cette session obligatoire pour les 1A FITI et D.Meimaroglou qui a assuré la logistique, nous avons organisé une session de 2h de présentation générale associée à un support résumant les grandes lignes de l'écriture de CV/LM, réseaux sociaux, pitch, entretiens...Nous avons revu quelques CV et assuré un exemple d'entretien avec les volontaires.
Quatre Alumni ont assurés ces sessions avec une réponse enthousiaste des étudiants, sur l’utilité et la convivialité et l'échange même à distance.
Pour les 3A I2C, nous avons fait une enquête afin de connaître plus précisément leur besoin, recherche de stage ou d'emploi et date d'aide envisagée.Nous avons reçu 45 réponses, avec souhait d'aide à la recherche de stage démarrant en mars ou plutôt rechercher un emploi ou un stage ultérieurement.
Après avoir, par visio, refait une revue du projet professionnel et des guidelines des outils d'aide à l'embauche, nous avons donc organisé une deuxième enquête pour cibler les demandes d'aide personnalisée.
13 étudiants ont été suivis en mars par 7 Alumnis, surtout pour l'aide à la recherche de stage.
12 étudiants seront donc contactés fin avril - début mai pour savoir s'ils ont toujours besoin de notre aide, et dans ce cas seront suivis par un Alumni pour répondre à leur besoin, correction CV/LM, simulation d'entretien...
11 étudiants nous ont signalé qu'ils n'étaient plus intéressés, ce qui nous rassure sur le taux de réussite pour rechercher un stage de 6 mois en troisième année malgré la situation économique.
Voici une petite compilation des commentaires extrêmement positifs et sympathiques (beaucoup de remerciements) de la part des élèves de la première vague:
" Pour ma part, cela fut une idée géniale. En effet, cela m'a permis d'améliorer mon CV et ma LM. Notre échange m'a aussi permis d'avoir plus confiance en moi afin de pouvoir bien me vendre. A l'issue de quelques séances de coaching avec M. Yohann Gahier, j'ai eu un stage. Je commence le stage le 14 juin pour terminer le 14 décembre 2021.
Je vous remercie pour l'initiative. "
" L'accompagnement que vous m'avez proposé m'a été très utile. Il consistait notamment à améliorer ma visibilité sur les réseaux pour me permettre d'avoir plus d'offres de stage à ma disposition. Vos conseils m'ont été bénéfiques puisque l'on m'a proposé des sujets de stage à l'issue de votre intervention.
Merci pour l'aide qui m'a été apportée. "
" L'aide apportée par monsieur Normand m'a été très bénéfique. Pouvoir effectuer un entraînement pour l'entretien m'a donné confiance en moi et j'ai pu travailler les points délicats. De plus, par la suite, il a fait travailler ses relations chez ENGIE pour faire avancer ma candidature, sans succès hélas. Cependant, c'est grâce à cette expérience que j'ai pu décrocher mon stage dans une autre entreprise.
Merci de nous avoir offert cette possibilité. "
" J'ai été acceptée en stage la veille de la simulation d'entretien mais je l'ai passé car tous ces conseils seront à utiliser pour plus tard, dans ma recherche d'emploi. "
PS : remerciements à Myriam Ramonet, PH.Maguet, C. Normand, JM.Pautrot, JM.Beral, F.Delage, Y.Gahier, D.Fichet, L.Gueridon et les enseignants qui nous ont aidés dans cette organisation.